ZwickRoell aus Ulm-Einsingen erneut mit Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ ausgezeichnet

Aktuell wurde das familyNET-Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ an zahlreiche Unternehmen Baden-Württembergs in Stuttgart verliehen. Die ZwickRoell GmbH & Co. KG aus Ulm-Einsingen hat den Re-Zertifizierungsprozess erfolgreich durchlaufen und somit das familyNET-Prädikat „Familienbewusstes Unternehmen“ erneut verliehen bekommen.

„Gerade als Familienunternehmen ist es für uns ein besonderes Anliegen, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bestmöglich zu unterstützen. Daher bietet ZwickRoell eine Vielzahl an Maßnahmen, um Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren zu können. Hierzu zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, Pflegezeiten, Ferienprogramm u.v.m. Das Prädikat "Familienbewusstes Unternehmen" ist somit eine schöne Bestätigung für unser Konzept und unterstützt uns zudem darin, als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden“, führt Wolfgang Bierer, Personalleiter der ZwickRoell GmbH & Co. KG aus.

„Wir freuen uns, dass die Betriebe ihr Engagement zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich vorantreiben“, sagt Götz Maier, Geschäftsführer von Südwestmetall in Ulm. Mit diesem Zertifikat erhöhe ein Arbeitgeber die Attraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte.

Um als Unternehmen das Prädikat erhalten zu können, werden zum Beispiel Führungskompetenz und Personalentwicklung, geldwerte Leistungen, aber auch Service für Familien und Gesundheit bewertet. „Zukunftsfähige Personalpolitik beinhaltet, sich als Unternehmen auf den verschiedensten Gebieten im Wettbewerb um die besten Köpfe zu engagieren“, so Maier.

Weitere Informationen zum Projekt familyNET:
Ziel des landesweiten Projekts familyNET ist es, Unternehmen Beratung und Coaching anzubieten, um sie individuell und betriebsspezifisch bei der Entwicklung und Einführung einer familienbewussten Personalpolitik zu unterstützen. familyNET wird durch den Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e. V., Südwestmetall, und den Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg e. V. angeboten und durch das Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e. V. koordiniert. Kooperationspartner sind der Landesfamilienrat Baden-Württemberg und das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Wohnungsbau Baden-Württemberg.

Info zu Südwestmetall:
SÜDWESTMETALL ist der Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg. Er ist kompetenter Ansprechpartner für Arbeitgeber in arbeits- und sozialrechtlichen, tarifvertraglichen und sozialpolitischen Fragen. SÜDWESTMETALL ist Sprachrohr für seine Mitgliedsbetriebe gegenüber Gewerkschaft, Staat und Öffentlichkeit. Zusammen mit dem Sozialpartner vereinbart SÜDWESTMETALL in Tarifverträgen die Bedingungen der Arbeitsverhältnisse.
Die Bezirksgruppe Ulm von SÜDWESTMETALL und des tarifungebundenen Unternehmensverbands Südwest betreut in der Region Ulm, Biberach, Alb-Donau und dem südöstlichen Teil Sigmaringens 131 Betriebe mit 57.662 Mitarbeitern.