Verband der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg e.V.

Informationsveranstaltung "ERA für Führungskräfte"

Führungskräfte haben eine hohe Verantwortung für die richtige Bezahlung ihrer Mitarbeiter. Da sich allein schon ein tarifliches Entgelt aus mehreren Komponenten zusammensetzt, sollten Führungskräfte nicht nur diese Entgeltkomponenten kennen, sondern auch wissen, wie sie sich zusammensetzen und welche Einflussfaktoren vorhanden sind. Außerdem für welche Entgeltkomponenten sie zuständig sind und für welche nicht. Führungskräfte sollten Entgeltfragen ihrer Mitarbeiter auch sicher beantworten können, ansonsten suchen sich diese die Informationen beim Betriebsrat.


Gerade das Grundentgelt, das durch die Entgeltgruppe definiert wird, und i.d.R 85 % des Entgeltes umfasst, wird zwar nicht von den Führungskräften bestimmt, sehr wohl kann aber die von den Führungskräften wiederum erstellte Arbeitsaufgabe die Entgeltgruppe stark beeinflussen. Somit sollten Führungskräfte den Einfluss der Arbeitsaufgabe auf die Entgeltgruppe kennen. Auch kann falsches Führungsverhalten schnell zu Reklamationen führen, wenn Mitarbeiter nicht entsprechend ihrer Aufgabendefinition eingesetzt werden.

In einer Informationsveranstaltung am


Mittwoch, 21. Februar 2018, 13:30 Uhr,
Südwestmetall, Münsterplatz 33, 89073 Ulm



wollen wir Sie umfassend informieren und werden wir speziell eingehen auf:

· Stellenbeschreibungen – was ist dabei zu beachten
· Die Entgeltkomponenten und ihre Einflussfaktoren
· Die tariflichen Niveaubeispiele, wie sind sie zu verstehen, wie können sie in die betriebliche Sprache „übersetzt“ werden
· Mitarbeiterqualifizierung, was ist dabei zu beachten? Wann steigt die Entgeltgruppe, wann ist es Anpassungsqualifizierung?
· Einfluss neuer Technologien auf die Entgeltgruppe
· Häufige Reklamationsgründe und ihre Ursachen

Wir sind gerne auch bereit, dieses Seminar inhouse bei Ihnen durchzuführen. Dabei können dann konkrete Fragestellungen Ihres Hauses beantwortet werden. Sprechen Sie Herrn Zimprich direkt darauf an.



 

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Datum: 20.2.2018

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